目前,随着中国电梯保有量的增多,产生了巨大维修保养、检验检测、配件等多元化的服务需求,再加上老旧小区改造、中低层楼宇加装电梯及新建高楼电梯增加等因素,我国电梯后市场规模将保持较快增长,后服务市场发展潜力巨大。
然而,迅速发展的电梯后服务市场的一些痛点也困扰着后市场从业者,例如维保人才难求和技术人员水平参差不齐问题。
据业内人士透露,电梯数量快速增长,电梯行业人力也需新增,按照每年新增的电梯总量,一个省每年大约增加2万台在用电梯、每人30台/年保养量计算,一个省每年需要净增600多名电梯维保工。但现在各院校电梯相关专业毕业的从业人员是远远不够的,维保人员缺口过大,严重制约了行业的健康发展。
电梯维保人才现状
1、电梯维修保养专业人才缺口巨大
电梯的保有量爆发式增长,维护电梯正常运行的电梯专业维保人员却没有同步增加,高技能的电梯维修保养人员更是严重缺失,导致很多电梯由于得不到专业的日常维修和保养而频频发生故障,甚至造成安全事故。
2、电梯维修保养队伍素质急待提高
电梯设备的使用虽然已有几十年的历史,然而随着人们对电梯设备的运行速度、舒适度等要求的不断增高,电梯设备也在不断更新换代,大量新技术的运用加大了电梯维保工作的复杂性和专业性。但由于历史的原因和行业的特点,电梯维保的作用一直没有受到应有的重视,我国现有的电梯维保人员知识层次较低,严重限制了业务能力的提高。
3、电梯维保企业招聘非专业人员维保
由于电梯维保专业人员的不足,电梯维保企业往往会招聘一些非专业的社会人员,通过简单培训就安排到维保岗上,造成很多维保工作流于形式,一些故障得不到有效解决,为电梯安全使用带来了较大的隐患。
由此看来培养高技能电梯维保专业人才势在必行
目前,正值大力开展职业教育的风口,职业教育是推动劳动者自身可持续的职业发展,打通其迈向高素质技术技能人才之路的重要途径,也是促进就业创业创新、推动中国电梯行业高质量发展的人才基座。在政策的大力推行下,培养既具有较强动手能力,又具备一定理论知识和管理能力的电梯维修保养专业人员,以提升电梯维保专业人员的层次,是高等职业院校义不容辞的责任。
梯云物联相信依靠目前国家大力发展的职业教育新政策,社会及院校将培养出一大批高素质高技能电梯维保专业人才,这将推动电梯后市场“数字化时代”的加速到来,赋能维保企业缓解“用工难”情况,助力维保企业健康成长。
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